Причины отказа в патенте на работу иностранцу

Отказ выдачи патента причины

Причины отказа в патенте на работу иностранцу

Основания для отказа в выдаче патента на работу и как написать заявление для отказа от патента

Ознакомьтесь с основаниями для отказа в выдаче патента на работу иностранному гражданину, и с тем как написать заявление об отказе от патента.

Любой иностранный гражданин, который собирается устраиваться на работу в нашей стране, обязан получить разрешение или патент. Патент оформляется теми гражданами, которые прибывают на территорию РФ из стран безвизового режима, а именно государств бывших в прошлом в составе СССР.

Как правило, человек может получить отказ в выдаче патента или он может быть аннулирован, если мигрант в течение года более двух раз привлекался к административной ответственности за нарушение правил пребывания в стране.

Отказ в выдаче патента может быть, если человек не получил разрешения на въезд в страну, или если было решено, что его проживание на территории страны нежелательно.

Так может произойти, если мигрант ранее уклонился от уплаты штрафа на территории страны, был депортирован, если ранее выданный патент был аннулирован, а также если станет известно, что человек финансирует террористические организации, выступает с предложением насильственного изменения конституционного строя страны или представил поддельные документы.

Во многих случаях в патенте будет отказано, если человек имеет погашенную судимость за тяжкие преступления, имеет непогашенную судимость, не осуществлял никакой трудовой деятельности в течение недели после того, как получил РВП, не имеет жилого помещения в стране, уехал в другое государство и находился там более полугода, если человек болеет наркоманией.

Бывает и так, что человеку необходимо написать заявление об отказе от патента. Если он был еще не оформлен, то никаких средств уплачивать не нужно будет, если время отказа совпадет со сроком оформления, то ему будет необходимо уплатить сумму, равную одной третьей патента.

Отказ в получении патента необходимо писать в органе налоговой службы. Если вовремя не сделать это, то просроченный платеж по выданному патенту станет причиной перехода на обычную форму налогообложения, а сам документ будет аннулирован.

Отказ в выдаче и аннулирование патента на работу

Для осуществления трудовой деятельности на территории России, иностранные граждане из Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины должны оформить патент.

Патент является «промежуточным» документом между разрешением на работу (оформляется для граждан из визовых стран) и упрощенного приема (распространяется на граждан ЕврАзЭС).

Патент выдается на срок от 1 месяца до одного года и может быть неоднократно продлен иностранным гражданином путем самостоятельного внесения авансовых налоговых платежей.

Порядок оформления и получения патента на работу описан здесь.

Но в рамках государственно-административного регулирования трудовой миграции, обеспечения населения России приоритетным правом на рабочие места и поддержания оптимальной миграционной обстановки в обществе, существует такой правовой инструмент как отказ в выдаче патента и аннулирование патента.

Причины отказа в выдаче патента и аннулирования патента идентичны. Разница лишь в том, что при аннулировании патента решение должностного лица принимается после фактической выдачи патента на работу, даже если этот патент продлен путем уплаты платежей на год вперед, в связи с наступлением одного из указанных в законе обстоятельств.

Причины и основания:

Причиной отказа в выдаче патента или его аннулирования может быть более 25 оснований. Данные основания фактически те же, что и для аннулирования разрешения на работу и перечислены в ч.9 ст.18 Федерального закона о правовом положении:

— экстремизм или угроза безопасности России (п.1 ч.9 ст.18);

— участие и поддержка терроризма (п.2 ч.9 ст.18);

— выдворение за пределы менее 5 лет назад до обращения за патентом (п.3 ч.9 ст.18);

— предоставление заведомо ложных данных (фальшивые миграционные карты, поддельный миграционный учет и т.д.) (п.4 ч.9 ст.18);

— осуждение за совершение преступления (п.5 ч.9 ст.18);

— наличие непогашенной судимости (п.6 ч.9 ст.18);

— 2 и более административных правонарушения за нарушение правил пребывания и проживания в России за 1 год (п.7 ч.9 ст.18);

— выезд за пределы России на срок более 183 дней (п.8,9 ч.9 ст.18);

— наличие опасного заболевания – наркомания, ВИЧ, туберкулез и тд.

Отказ в патенте

— вынесено решение о запрете на въезд (ч.9.1 ст.18);

Но для отказа или аннулирования патента есть и частные основания. Причем их круг шире:

— привлечением иностранным гражданином к трудовой деятельности третьих лиц (п.1 ч.22 ст.13.3). Причем привлекать к трудовой деятельности нельзя как других иностранных граждан, так и граждан России;

— если иностранный гражданин сам написал заявление об отказе от патента (п.3 ч.22 ст.13.3);

— неподача уведомления о заключении трудового договора (п.4 ч.22 ст.13.3);

— предоставление ложной информации работодателем (п.5 ч.22 ст.13.3);

— отказ в выдаче или аннулирование патента влекут запрет на обращение за новым патентом в течение года с момента получения отказа (ч.24 ст.13.3);

Самая распространенная причина аннулирования патента – неуплата авансового платежа до даты истечения предыдущего оплаченного периода. К сожалению пояснения вроде «я забыл», «не было денег оплатить», «я перепутал даты» и т.д. не являются основанием для законного продления срока пребывания и в случае выявления такой иностранный гражданин подлежит выдворению.

Уведомление об отказе в выдаче патента на работу оформляется ОВТМ (Отделом внешней трудовой миграции) Управления по вопросам миграции в сравнительно свободной форме. Основное требование — в уведомлении должна быть указана причина отказа в выдаче патента на работу.

Практика показывает, что в уведомлении не будет написано Вам отказано в выдаче патента, потому что 31 февраля 2016 года Вы нарушили срок пребывания / предоставили заведомо ложные данные / не оплатили авнсовый платеж » и т.д. В уведомлении об отказе в выдаче патента указывается только статья закона, который и предусматривает отказ или аннулирование.

Уведомление об отказе в выдаче патента может быть напечатано как на официальном бланке, так и на листе А4 но будет подписано руководителем отдела.

Внимание. Если иностранный гражданин патент на работу уже получил, но в дальнейшем патент был аннулирован, ОВТМ может уведомить об аннулировании не самого иностранного гражданина, а его работодателя с требованием расторгнуть трудовой договор, уволить иностранного сотрудника и уведомить об этом Управление по вопросам миграции!

Обжаловать отказ в выдаче патента на работу

Советы иностранным гражданам:

— не нарушайте законодательство России, не собирайте административные штрафы, даже если Вы их оплачиваете;-

— не участвуйте в организациях, деятельность которых может быть признана экстремистской или террористической;

— не покупайте миграционные карты и регистрации. Даже у «хороших знакомых»;

— оплачивайте полученный патент на работу заранее во избежание просрочек по оплате;

Источник: https://lawadmin.ru/patenty/otkaz-vydachi-patenta-prichiny.html

Прием на работу иностранных граждан в 2019 году: пошаговая инструкция

Причины отказа в патенте на работу иностранцу

В статье рассмотрены особенности трудоустройства иностранных граждан с учетом изменений 2019 года, дана пошаговая инструкция и перечень документов, которые нужно оформить.

Оформление на работу иностранных граждан в 2019 году

Первостепенной задачей любого государства является обеспечение работой своих граждан, поэтому многие страны вводят квоты для иностранцев с целью защиты национального рынка труда. Не является исключением и Россия. Правила приема на работу иностранных граждан обязаны исполнять все компании-работодатели независимо от форм собственности.

Прием иностранцев на работу в 2019 году действующим законодательством не запрещен. В отношении многих из них действуют общие правила. Условия трудоустройства этой категории соискателей определяются их особым юридическим статусом. Например, они зависят от того, временно или постоянно проживает иностранец в нашей стране, прибыл по визе или по безвизовому режиму.

Условия и порядок приема на работу иностранных граждан в 2019 году регламентируются федеральным законодательством, в частности, законом № 115-ФЗ. Кроме того, в 2019 году в отношении них действуют ограничения на трудоустройство, установленные Постановлением Правительства РФ № 1365 от 14 ноября 2018 года.

Этот нормативный акт устанавливает квоты по областям экономической деятельности.

Так, например, сельскохозяйственные предприятия, занимающиеся выращиванием овощей, не могут принимать на работу иностранцев в количестве большем, чем 50% от общей численности работников, а предприятия, занимающиеся автомобильными грузовыми перевозками — большем, чем 26%.

В ближайшее время квоты могут измениться. Проект соответствующего нормативного акта уже проходит стадию экспертизы.

Как уже говорилось, условия трудоустройства иностранных граждан определяются их статусом. Всего таких статусов четыре.

1. Постоянно живущий в России иностранец на основании вида на жительство, выдаваемого сроком на 5 лет, который может продлеваться неоднократно.

2. Живущий временно на основании разрешения на временное проживание, выдаваемого на срок до трех лет.

3. Прибывший из страны, с которой у России установлен визовый режим, временно пребывающий на основании визы.

4. Приехавший из страны, с которой установлен безвизовый режим, пребывающий в России временно.

Как принять на работу граждан Беларуси, Украины или Узбекистана: три нестандартные ситуации

Особенности приема на работу граждан СНГ

Принимать на работу граждан СНГ можно в упрощенном порядке. Это относится к гражданам Азербайджана, Абхазии, Армении, Казахстана, Белоруссии, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины, Южной Осетии.

Исключение составляет только одна страна — Туркменистан. Работников с гражданством Туркменистана принять на работу придется в ином порядке.

Прием на работу иностранного гражданина с видом на жительство 2019

Прием на работу с видом на жительство в России в 2019 году, а также с разрешением на временное проживание производится на общих условиях. Это значительно упрощает работу кадровика, поэтому компании охотно трудоустраивают эту категорию иностранцев.

При этом не существует каких-либо территориальных ограничений. В то время, как мигранты с разрешением на временное проживание местом своего жительства могут выбрать только населенный пункт в пределах того субъекта РФ, где получено разрешение.

Следовательно и трудоустраиваться они могут только на предприятия этого региона.

Разрешение на работу для иностранных граждан в 2019 году

Временно пребывающие на основании визы мигранты обязаны получить разрешение на работу. При этом работодатель должен учитывать, что срок пребывания такого работника на территории нашей страны ограничен тем периодом, на который выдана виза.

Для принятия на работу иностранного гражданина в 2019 году, имеющего визу на въезд, работодатель в установленном порядке обязан оформить в территориальных миграционных органах МВД РФ специальное разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Три изменения и одна рекомендация, которые нужно учесть в работе с иностранцами

Иностранным гражданам, на руках у которых есть миграционная карта, для въезда виза не требуется. Но тогда срок их пребывания в нашей стране ограничивается 90 днями. Если этот срок продлен не будет, они обязаны выехать из страны.

Безвизово въехавшие в страну иностранцы обязаны купить патент, чтобы подписать трудовой договор с российской организацией-работодателем. При этом все иностранные граждане, пребывающие временно, могут трудоустраиваться только в тех регионах, где выдано разрешение на работу или патент.

Прием на работу иностранцев — граждан стран ЕАЭС

Членами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), кроме России, являются Казахстан, Беларусь, Армения, и Киргизия. На основании подписанного этими странами союзного договора, их гражданам при трудоустройстве в других государствах — членах ЕАЭС не требуется оформлять какие-либо разрешительные документы на трудоустройство.

Так, например, граждане Армении или Казахстана до приема на работу в 2019 году должны либо зарегистрироваться по месту жительства (при наличии требующегося пакета документов), либо в течении недели встать на миграционный учет. Только при этом условии они смогут оформлять трудовые отношения на общих основаниях. Будущему работодателю они должны будут предъявить тот же пакет документов.

При приеме на работу следует:

  1. Получить у соискателя необходимые документы (кроме военного билета);
  2. Заключить трудовой договор;
  3. Издать приказ о приеме;
  4. Уведомить территориальный миграционный орган о приеме на работу трудового мигранта в течение трех рабочих дней после подписания с ним трудового договора.

Как принять иностранца на работу в 2019 году: пошаговая инструкция

Когда речь идет об иностранных гражданах, прибывших в страну по визе, алгоритм их трудоустройства будет следующим.

Шаг 1. Регистрация предприятия в миграционных органах в качестве работодателя иностранцев.

Необходимо пройти процедуру регистрации вашей компании в местном миграционном органе и получить разрешение на прием на работу иностранцев с учетом установленной квоты.

Шаг 2. Направление извещения в Центр занятости о намерении взять на работу иностранных специалистов или рабочих.

Нужно сообщить в госорган по занятости населения о том, что вы собираетесь трудоустраивать граждан иных государств.

Шаг 3. Оформление приглашения, по которому будущему сотруднику выдадут въездную визу в Россию.

Разработайте шаблон и оформите приглашение для работника-иностранца, которого вы хотите привлечь к работам на предприятии.

Шаг 4. Оформление разрешения на работу для физического лица.

Помогите с оформлением разрешения на работу сотруднику-иностранцу.

Шаг 5. Уточнение гражданства, статуса и режима пребывания, проверка наличия у соискателя всех нужных документов.

Проверьте статус иностранца и все необходимые документы. Помните, что от его статуса зависит, имеет ли он право работать в вашей компании. В случае нарушения закона отвечать будет работодатель.

Шаг 6. Заключение трудового договора с мигрантом.

Разработайте шаблон трудового договора, адаптируйте его для конкретной должности и оформите должным образом трудовые отношения с иностранцем.

Шаг 7. Подготовка пакета документов, необходимых для регистрации трудового мигранта.

Соберите необходимый пакет бумаг для того, чтобы иностранец мог пройти регистрацию.

Шаг 8. Уведомление соответствующих госорганов.

Своевременно направьте уведомления о приеме на работу иностранца в Управления по делам миграции МВД, территориальный налоговый орган.

Документы при приеме на работу иностранца

Документы, которые необходимо проверитьБезвизовые работники — граждане иностранных государств
Пребывающие временноПроживающие временноПроживающие постоянноГраждане ЕАЭС
Удостоверение     личностиПаспорт сотрудника — гражданина иностранного государстваПаспорт работника — гражданина иностранного государства или вид на жительствоПаспорт гражданина иностранного государства
Трудовая книжкаРоссийского или советского образца. Если книжки нет, то при ее отсутствии новая оформляется работодателем за счет средств работника
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)При отсутствии, когда иностранец устраивается на работу в России впервые, оформить его должен работодатель
Военный билетНе требуется
Документы об образованииЕсли к занимаемой должности предъявляются определенные квалификационные требования
Документ, подтверждающий право на трудПатент или разрешение на работу, оформленное до 01.01.2015 г., миграционная картаРазрешение на временное проживаниеВид на жительствоНе требуется
Документ, подтверждающий право на оказание медпомощиПолис или договор о добровольном медстрахованииНе требуется

Прием на работу иностранца с патентом в 2019 году

Для трудоустройства безвизовых сотрудников, имеющих патент, предприятие не обязано получать регистрацию в территориальном управлении МВД в качестве работодателя трудовых мигрантов.

В других случаях без этого статуса привлекать к работе выходцев из других стран не дозволяется.

Но обратите внимание, что при заключении трудовых договоров с теми сотрудниками, кто имеет патент, не требуется уведомлять ни налоговые органы, ни центры занятости населения.

Это, в частности, касается приема на работу граждан Узбекистана, Таджикистана, Молдавии. Кроме них, право въезда в Россию без визы также имеют граждане Абхазии, Южной Осетии, Азербайджана и Украины.

Как принять на работу безвизового иностранца: пошаговая инструкция

Перечень документов, которые иностранный работник с патентом должен представить в отдел кадров при трудоустройстве, собран в таблице выше.

Работодателю нужно учесть, что, начиная с 2015 года, прием на работу граждан ДНР, даже временно пребывающих, осуществляется без обязательного в остальных случаях предъявления патента.

Эта категория соискателей имеет статус беженцев и, в соответствии с законодательством, покупать патент они не должны.

Кроме того, перечень документов при приеме на работу иностранца с патентом, с которым заключается договор гражданско-правового характера, сокращается — стороне, подписывающей соглашение в качестве исполнителя, предъявлять трудовую книжку уже не нужно.

Причины отказа в приеме на работу иностранных граждан в 2019 году

Все нормы трудового законодательства распространяются на трудовые отношения, в том числе, с участием трудовых мигрантов, без всяких ограничений, если исключения не установлены иными законами федерального уровня или договорами, заключенными между странами.

Прием на работу иностранцев регулируется ст. 64, которая прямо запрещает необоснованно отказывать в трудоустройстве любым кандидатам. При этом работодатели имеют право устанавливать для них квалификационные требования в соответствии с профстандартами или должностными инструкциями. Но они не должны иметь дискриминационных признаков, поскольку могут быть оспорены в судебном порядке.

Законной причиной отказа могут стать несоответствия, выявленные в миграционных и удостоверяющих личность документах, истекший срок их действия.

Поэтому при приеме на работу иностранцев работодатель должен очень внимательно проверить все документы, представленные соискателями.

Если разночтения и несоответствия будут выявлены, кандидату нужно отказать в трудоустройстве, чтобы избежать крупных штрафов.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097664-17-m9-priem-na-rabotu-inostrantsa-v-2017-godu

Патент на работу

Причины отказа в патенте на работу иностранцу

С начала 2015 г. действуют новые правила для законного трудоустройства приезжих в РФ. Если раньше граждане СНГ, которые приезжали на заработки, должны были получить разрешение на работу, то сейчас вместо этого понадобится патент на работу.

Патент для работы — специальный разрешительный документ, удостоверяющий законную возможность мигранта, трудоустраиваться, работать и получать зарплату на территории России.

Ссылаясь на Федеральный закон, получивший название «О правовом положении иностранных граждан в РФ», трудиться на основании патента может иностранец, достигший 18-ти лет.

Чтобы сделать новый патент на работу, ему следует обратиться в территориальный орган УВМ (Управление по вопросам миграции) ГУ МВД России не позднее, чем спустя месяц со дня въезда в государство.

Если срок нарушен, иностранец обязан оплатить штраф — от 10 000 до 15 000 руб. за нарушение сроков обращения.

УВМ ГУ МВД имеет право вместо патента выдать отказ. Основание для этого — представитель другой страны недостаточно владеет русским языком и основами законодательства.

Иностранец может подать заявление повторно, но только спустя год после даты отказа. Существуют и другие причины отказа, которые указаны в законе.

Например, предоставление поддельных документов или наличие административных нарушений законодательства.

Выданный патент на работу в России для граждан СНГ действует на протяжении года. Плата за каждый месяц продления патента на работу взимается в виде подоходного налога.

Согласно изменениям, патент на работу для иностранных граждан действует только на той территории, где он оформлен. Если работа владельца документа осуществляется в другом регионе или не по специальности, мигрант обязан заплатить штраф — 5 тыс. рублей. Также он подлежит обязательному выдворению из страны на 3-10 лет.

Патент на работу образец

Патент предназначен для приезжих из государств СНГ, у которых с РФ поддерживается безвизовый режим. В перечень этих стран входят Узбекистан, Молдова, Украина, Таджикистан, Азербайджан. Для представителей стран, входящих в Евразийский таможенный союз, такой патент не понадобится. К этому списку относятся Казахстан, Беларусь, Армения и Кыргызстан.

Гражданам с визовым режимом въезда, а также гражданам Грузии и Туркменистана патент тоже не требуется. Гражданам этих стран, как и раньше, нужно оформлять квоты и разрешение на работу в действующем порядке.

Возможности с патентом

После оформления (получения) патента на работу меняется статус и права иностранного гражданина. Он может подписать договор с любой фирмой, организацией, предприятием, устроиться на рабочее место к индивидуальному предпринимателю.

Согласно закону, работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели) в России не имеют права нанимать мигрантов без патента. Они обязаны убедиться в наличии этого документа при приеме на работу. Работодателям нельзя принимать на работу иностранца, патент которого не распространяется на конкретную территорию РФ или на соответствующую должность.

Предприниматель обязан сообщать УВМ ГУ МВД (бывшая ФМС) об оформлении трудовых отношений с мигрантом. Если иностранный сотрудник трудоустроился без патента – подпадают под санкции и работник и Работодатель. Штраф работодателю составляет до 1 000 000 р., а иностранцу будет закрыт въезд в Россию.

Когда нет необходимости в патенте

  • высококвалифицированные специалисты, имеющие соответствующий статус и разрешение на работу как ВКС;
  • участники Госпрограммы по содействию переселению в РФ;
  • работники дипломатических представительств;
  • иностранные юридические лица, которые выполняют монтажные работы и сервисное обслуживание;
  • аккредитованные журналисты;
  • признанные законом беженцы;
  • граждане, получившие временное убежище на территории России;
  • иностранные граждане, прибывшие с гуманитарной или деловой целью;
  • приглашенные научные или педагогические работники;
  • учащиеся образовательных заведений;

Подробный список представлен в действующем законодательстве.

Наши специалисты оказывают помощь в получении патента на работу. Мы гарантируем минимальные сроки и легитимность полученных документов.

Стоимость патента на работу для иностранных граждан

В стоимость включено:

  • Проверка документов
  • Консультация
  • Оформление полиса ДМС на 1 год
  • Нотариально заверенный перевод паспорта

Дополнительно оплачивается: Медицинские справки для ФМС; Экзамен по русскому языку; Услуги ГБУ МФЦ, НДФЛ.

В стоимость включено:

  • Оплата госпошлины за первый месяц;
  • Оформление сертификата о знании русского языка;
  • Медицинские справки для ФМС;
  • Полис медицинского страхования (ДМС);
  • Фотографирование;
  • Прохождение дактилоскопии (отпечатков пальцев);
  • Перевод паспорта (нотариальный);
  • СДАЧА необходимых документов в ФМС;

Если ваша компания не получит необходимый результат, мы вернем вам деньги. Будьте уверены, что не потратите зря ни копейки!Все документы соответствуют закону и проходят любую проверку. Вы можете рассчитывать на то, что ни один юрист не предъявит к вам претензии.Наши услуги предусматривают небольшую предоплату, оставшаяся сумма вносится только в случае успешного завершения дела.наша компания добилась немалых успехов и по праву считается одной из лучшихкоторый обеспечивает сплоченная команда сотрудников, постоянно повышающих квалификациюграмотная консультация, отвечающая на все возникающие вопросыдокументов и скорое их получение в полном комплектепри высоком качестве обслуживаниякурьерское и консалтинговое в течение всего срока договоравсе документы соответствуют закону и проходят любую проверкуот общеизвестных компаний

Источник: https://www.paritetk.ru/patent-2019/

Порядок получение трудового патента. Как получить трудовой патент?

Причины отказа в патенте на работу иностранцу

Патент на работу — документ, необходимый иностранному гражданину для работы в Российской Федерации. Трудовой патент выдается гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получении визы, и не имеющим РВП или вида на жительство.

Граждане, въезжающие на основании визы, для осуществления трудовой деятельности на законных основаниях обязаны получить разрешение на работу. Выполнение работ (оказание услуг) мигрантом без трудового патента или разрешения на работу влечет для него административную ответственность.

Закон предусматривает за данное правонарушение штраф с административным выдворением.

В настоящей статье мы рассмотрим особенности оформления трудового патента.

В соответствии с законом, иностранный гражданин, прибывший в РФ в «безвизовом» режиме, вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии оплаченного патента.

 Особенности допуска иностранных граждан, прибывших в РФ в «безвизовом» порядке, к внутрироссийскому рынку труда определены в ст.13.3 Закона№ 115-ФЗ.

Эта же статья определяет и порядок выдачи иностранным гражданам трудового патента.

Патент на работу — это разрешение, подтверждающее право безвизового иностранца осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Не считаем лишним повторить, что иностранец самостоятельно производит оплату патента путем внесения в государственную казну ежемесячных авансовых платежей.

При несвоевременном внесении иностранным гражданином очередного авансового платежа патент прекращает свое действие.

Итак, чтобы получить патент необходимо:

  • Указать при въезде в РФ в миграционной карте цель въезда — «работа»;
  • Обратиться за оформлением патента в течение 30 суток с момента въезда в РФ;
  • Оформить миграционный учет;
  • Приобрести страховой полис;
  • Пройти тестирование и медкомиссию;
  • Подготовить необходимый комплект документов;
  • Обратиться в Управление по вопросам миграции.

Разберем процесс оформления трудового патента более подробно.

Важно!  Президент РФ подписал закон, ужесточающий правила миграционного учета в компаниях. Новые правила миграционного учета вступили в силу с 8 июля 2018 года. Обратите особое внимание, что предоставление фиктивной регистрации при оформлении патента влечет отказ в выдаче патента и запрет на въезд в РФ.

Правила постановки на миграционный учет ужесточили

Срок оформления трудового патента

Срок обращения за трудовым патентом — 30 суток со дня въезда в РФ. За выдачей патента иностранный гражданин должен обратиться в уполномоченный орган в течение 30 суток с момента въезда в РФ.

Обращение за оформлением патента по истечении 30 суток хоть и не является основанием для отказа в выдаче иностранному гражданину патента, но влечет административную ответственность в виде штрафа от 10 000 до 15 000 рублей (см. ст.

18.20 КоАП РФ).

Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи в миграционный орган заявления и всех необходимых документов.

По результатам рассмотрения пакета документов принимается решение о выдаче мигранту патента для осуществления трудовой деятельности или об отказе в его выдаче.

Основания для отказа в оформлении патента на работу рассмотрим чуть позже, а пока расскажем о том, какие  документы понадобятся для оформления трудового патента.

Чтобы получить трудовой патент необходимо предоставить в миграционный орган следующий комплект документов:

  • заявление о выдаче патента;
  • фотографии;
  • паспорт и его перевод на русский язык;
  • миграционную карту;
  • сертификат о знании русского языка, основ истории и законодательства России;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ инфекции и медицинскую справку об отсутствии опасных заболеваний;
  • отрывную часть бланка уведомления о постановке на учет по месту пребывания;

Важно! Если гражданин обращается за патентом в срок, превышающий 30 суток с момента его въезда в РФ, также потребуется предоставить квитанцию об уплате штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента.

Если иностранцем предоставлены все вышеперечисленные документы, отказ в принятии заявления о выдаче патента не допускается. О недопустимости отказа в приеме заявления прямо указано в ст.13.3 Закона № 115-ФЗ. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента принятия всех необходимых документов.

Срок действия патента

Срок действия патента составляет от 1 до 12 месяцев. Исходя из содержания ст.13.3 Закона № 115-ФЗ, патент начинает действовать с момента его фактического получения иностранным гражданином. Срок действия патента равняется периоду, за который внесен авансовый платеж.

Размер авансового платежа в Санкт-Петербурге на 2018 года — 3500 рублей.

Реквизиты для оплаты трудового патента можно узнать на сайте Федеральной налоговой службы в разделе «Уплата налога на доходы физических лиц» либо в любом отделении Сбербанка России (патент можно оплатить также через платежные  терминалы Сбербанка).

Для оплаты патента необходимо знать свой номер налогоплательщика (ИНН). Если у Вас нет свидетельства о постановке на налоговый учет, узнать ИНН можно также на сайте налоговой службы в разделе «Узнать ИНН». 

Оплата трудового патента

Патент считается продленным на срок, за который иностранным гражданином оплачен фиксированный авансовый платеж. Срок действия проплаченного патента должен определяться с учетом положений ст.191 ГК РФ и ст.6.1 Налогового кодекса РФ.

Согласно указанным положениям, начало течения срока действия патента будет начинаться со дня, следующего за днем выдачи патента. Например, если патент был выдан 10 сентября 2015 года и проплачен на месяц вперед, патент прекратит свое действие 11 октября 2015 года.

Последним днем действия патента, в течение которого можно осуществить оплату, будет являться 10 октября.

Направление трудового договора в УФМС

ВАЖНО! В течение 2-х месяцев со дня получения патента иностранный гражданин обязан лично предоставить в миграционный орган или направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении: заверенную копию трудового договора с организацией, в которой он осуществляет трудовую деятельность. В противном случае,  миграционный орган вправе аннулировать патент.

Срок выезда после окончания действия патента

В случае, если срок действия патента не был продлен, гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение 15 дней со дня истечения срока действия патента.

Возврат НДФЛ по патенту

Гражданин вправе вернуть деньги, оплаченные им за патент, в случае, если он легально трудоустроен, работает и получает белую заработную плату.

Авансовый платеж за патент является налогом на доходы мигранта (НДФЛ). На основании патента иностранный гражданин может работать либо у физических, либо у юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и т.д.

Действующим законодательством на работодателя – юридическое лицо возложена обязанность по удержанию и уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ), в том числе и за иностранных работников. Сумма налогов с доходов иностранного работника исчисляется самим работодателем и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей.

Уменьшение суммы налога производится на основании письменного заявления иностранного работника и квитанций об оплате авансовых платежей по патенту. В случае если сумма платежей за патент превышает сумму исчисленного НДФЛ, то сумма превышения не подлежит возврату.

В ином случае, мигрант вправе претендовать на уменьшение исчисляемого из его заработной платы налога на сумму уплаченных им авансовых платежей. В силу   ст. 231 Налогового кодекса РФ, сумма излишне удержанного работодателем налога подлежит возврату непосредственно работодателем.

Таким образом, в случае если работодатель не учитывал авансовые платежи за патент при исчислении налога с дохода работника, у иностранного гражданина нет права самостоятельного возврата суммы излишне уплаченного налога из бюджета.

Работодатель-физическое лицо не является налоговым агентом в отношении своих работников. В данном случае у работодателя не возникает обязанности по удержанию и уплате НДФЛ с заработной платы работника. В связи с чем, сумма налога с доходов исчисляется мигрантом самостоятельно с учетом уплаченных авансовых платежей за патент.

Мигранты, работающие у физических лиц, не обязаны подавать в налоговый орган декларацию о доходах за исключением случаев, когда общая сумма налога, подлежащая уплате, превышает сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей за налоговый период, в том числе, если мигрант выезжает за пределы территории РФ до окончания налогового периода.

Также обязанность подавать налоговую декларацию отпадает, если патент аннулирован в соответствии с законом.

Отказ в выдаче патента

Основания для отказа в выдаче патента:

  • Наличие двух и более административных штрафов;
  • Предоставление фиктивного миграционного учета ;
  • Запрет на въезд;
  • Наличие опасного инфекционного заболевания.

Об отказе в выдаче патента иностранному гражданину вручается письменное уведомление. Отказ в выдаче патента может быть обжалован в судебном порядке в районный суд по месту нахождения территориального управления УВМ ГУ МВД России или по месту жительства иностранного гражданина.

Ответственность за работу без патента

Осуществление трудовой деятельности без получения разрешения на работу или патента влечет административную ответственность. Обращаем внимание на то, что до получения патента или разрешения на работу иностранный гражданин не вправе осуществлять в России трудовую деятельность, иначе он может быть привлечен к административной ответственности по ст.18.10 КоАП РФ и выдворен из России.

Иностранец имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории того региона, в котором ему выдан патент.

При переезде на работу в другой регион иностранный гражданин обязан обратиться в территориальный отдел Управления по вопросам миграции ГУ МВД России в соответствующем субъекте за оформлением нового патента.

В случае изменения в период действия патента имени или фамилии иностранного гражданина, реквизитов документа, удостоверяющего его личность, иностранец обязан в течение 7 дней обратиться в территориальное управление УВМ ГУ МВД, выдавшее ему патент, для его переоформления.

Переоформление трудового патента

Закон позволяет мигранту переоформить патента , не выезжая из РФ. Таким образом, работая легально на основании патента, мигрант  сможет безвыездно находится в РФ на протяжении 2 лет. Подробнее о порядке переоформления трудового патента читайте в следующей статье.

Порядок переоформления трудового патента.

Источник: https://ufms.spb.ru/sovety-migracionnogo-advokata/trudovaya-deyatelnost-inostrannyx-grazhdan-v-rossii/kak-poluchit-trudovoj-patent/

Иностранцам

Причины отказа в патенте на работу иностранцу

Консультация юриста по миграционным вопросам: когда требуется миграционная помощь иностранным гражданам и юридическая помощь работодателю мигрантов?

Пошаговые инструкции для иностранных граждан

Порядок и правила трудоустройства безвизовых иностранных граждан в России в 2018 году: список документов, необходимых иностранному гражданину для работы в РФ — инструкция для иностранного рабочего без визы

Миграционная карта России 2018

Миграционная карта для иностранных граждан в РФ: правила и образец заполнения бланка миграционной карты, проверка подлинности, бланки и образцы заявлений на продление миграционной карты в 2018 году, получение дубликата, что делать в случае потери. Вопросы и ответы о карте мигранта.

Миграционный учет иностранных граждан в России 2018 (регистрация)

Первичная постановка на миграционный учет иностранных граждан в РФ в 2018 году: пошаговая инструкция, правила и порядок временной регистрации иностранцев, образец бланка уведомления о прибытии иностранца, срок постановки, вопросы и ответы об учете ИГ в РФ

Обязательное продление регистрации иностранного гражданина по патенту с 2016 года: продление миграционного учета на основании патента

Снятие иностранных граждан с миграционного учета: Уведомление об убытии иностранного гражданина из места пребывания

Разрешение на работу 2018

Как оформить разрешение на работу: процедура привлечения визовых иностранных работников и ВКС.

Разрешение на работу — квоты 2018: распределение квот на выдачу разрешений на работу и приглашений визовым иностранцам на 2018 год

Патент на работу 2018

Все о патенте на работу для иностранных граждан — как получить трудовой патент: пошаговая инструкция, документы для патента на работу, экзамен на патент для мигрантов, медкомиссия, бланк заявления и многое другое о патенте на трудовую деятельность в РФ.

Продление патента на работу без выезда из России: как продлить патент на работу после 12 месяцев

Стоимость патента 2018: сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу в 2018 году: ежемесячная сумма оплаты налога за патент по регионам

Сумма авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу в 2017 году: ежемесячная сумма оплаты налога за патент по регионам

Размер авансовых платежей НДФЛ по патенту на работу: как и сколько платить за патент для мигрантов в 2016 году

Возврат НДФЛ иностранным гражданам, работающим по патенту, через работодателя

Как восстановить потерянный патент

НРЯ

Статус носителя русского языка (НРЯ): документы, образец заявления на НРЯ, основания, экзамены на статус носителя русского языка — пошаговая инструкция по получению статуса НРЯ и сертификата.

РВП

РВП в РФ — инструкция по оформлению и получение разрешения на временное проживание в России по квоте и без учета квот в 2018 году: документы, образец заявления на РВП, основания, сроки действия, экзамены на РВП, проверка готовности РВП, законодательство, вопросы и ответы о РВП иностранного гражданина.

Квоты РВП на 2018 год

Квоты РВП на 2017 год

Квоты РВП на 2016 год

Уведомление о подтверждении проживания по РВП в 2017 году

Причины аннулирования РВП. Как аннулировать РВП по собственному желанию.

Внж в рф

Вид на жительство в России: как получить вид на жительство в России иностранному гражданину, какие права даёт ВНЖ, документы для оформления, порядок получения вида на жительство РФ в 2018 году, причины отказа и аннулирования ВНЖ, продление и подтверждение проживания по ВНЖ

Подтверждение ВНЖ: ежегодное уведомление о подтверждении проживания по виду на жительство

Гражданство РФ

Гражданство РФ для иностранных граждан: как получить российское гражданство иностранному гражданину, основания и документы на гражданство РФ, упрощенное получение гражданства РФ – пошаговая инструкция и порядок приобретения российского гражданства

Инн иностранного гражданина

Инн иностранного гражданина: как иностранцу встать на налоговый учет в РФ и получить свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе.

Снилс иностранного гражданина

СНИЛС для иностранных граждан: нужен ли СНИЛС иностранцам в России, как и где его получить, какие документы нужны для оформления СНИЛС детям иностранных граждан

Здоровье иностранных граждан

Полис ОМС для граждан ЕАЭС в 2018 году: как получить ОМС иностранному гражданину из ЕАЭС

Полис ДМС для иностранных граждан в России: медицинская страховка для иностранцев в 2018 году – изменения в законодательстве

Медицинское освидетельствование иностранных граждан: медкомиссия на РВП, ВНЖ, гражданство, медкомиссия для патента — где пройти медкомиссию для ФМС и как получить медицинскую справку иностранному гражданину

Дактилоскопия

Дактилоскопия иностранных граждан: сдача отпечатков пальцев иностранного гражданина для патента, РВП, ВНЖ

Источник: https://migrantmedia.ru/inostrannym-grazhdanam/

Мастер в праве
Добавить комментарий