Рабочий день стоматолога хирурга норма часов

Продолжительность рабочего времени медицинских работников: по закону

Рабочий день стоматолога хирурга норма часов

17 Сентября 2017 5:00

Здравствуйте, дорогие друзья. Сегодня рассмотрим, какова продолжительность рабочего времени медицинских работников по законодательству. Основным документом, устанавливающим длительность времени работы всех медиков, является Постановление Правительства РФ № 101 от 14.02.2003 года.

Величина отработанных часов за неделю зависит от группы, к которой относится сотрудник. Существует 4 группы медработников, длительность отработанного времени которых меняется от наличия опасных, вредных условий на занимаемом рабочем месте. Рассмотрим эти группы.

Основные моменты

Сразу хочется отметить, что разделение на эти группы произведено на основе ТК РФ. Самая маленькая группа – это медработники, обслуживающие радиоманипуляционную аппаратуру с гамма-излучением: 24 часа в неделю или 4,8 часа (4 часа 48 минут) в день при 5-дневной неделе.

Они занимаются гамма-терапией и гамма-облучением с помощью специальных методик. Это очень опасная для здоровья профессия, поэтому эта группа медиков имеет также право на увеличенную длительность очередного отпуска, льготный стаж при уходе на пенсию и доплату за вредные условия.

Вторая группа

Следующая группа медиков должна трудиться 30 часов в неделю или 6 часов в день при 5-дневной неделе. В эту группу входят следующие работники:

  • Учреждений, занимающихся лечением туберкулезных заболеваний, в том числе все рабочие места, имеющие контакт с пациентами по данному виду заболеваний.
  • Моргов, прозекторских и патолого-анатомических лабораторий – все сотрудники, имеющие возможность контактировать с трупами.
  • Экспертных групп, которые проводят действия, подтверждающие наличие туберкулезных заболеваний у пациентов.
  • Судебно-медицинской экспертизы, которые контактируют с трупами и их частями.
  • Служб, производящих забор и хранение трупной крови.
  • Подразделений, осуществляющих контактирование с рентгеновскими излучениями (флюорография), радиоактивными веществами, применяемых при гамма-обследовании.

В данной группе медиков сокращение длительности времени работы составляет 33 часа в неделю или 6,6 часов (6 час. 36 мин.) в день при 5-дневной неделе.

К ней имеют отношение все доктора, осуществляющие первичный и повторный прием больных в поликлиниках, сотрудники физиотерапевтических отделений, обслуживающие приборы на ультракоротковолновой частоте свыше 200 Вт, и все врачи-стоматологи, кроме занимающихся челюстной или стоматологической хирургией.

Все остальные

К четвертой группе относится большинство медработников, занимающихся приемом и лечением пациентов. Продолжительность их рабочей недели составляет 36 часов или 7,2 часа (7 часов 12 мин.) в день. Это доктора, медсестры и санитары (кроме занимающихся статистикой и архивариусов):

  • Организаций, лечащих инфекционные и кожно-венерологические заболевания.
  • Лепрозориев.
  • Организаций, производящих лечение, содержание и экспертизу пациентов со СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
  • Лабораторий, имеющих контакт с кровью пациентов со СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
  • Психиатрических, нейрохирургических и наркологических организаций, проводящих обследование и лечение пациентов с этими заболеваниями, кроме того социальных организаций для помощи лицам, оставшимся без жилья.
  • Всех детских медорганизаций, которые заняты содержанием детей-инвалидов, детей с психическими и нервными заболеваниями и умственно отсталых.
  • Физиотерапевтических служб, обслуживающих сероводородные и сернистые ванны, грязеторфо- и озокеритолечебницы, имеющие контакты с сероводородом и сернистым газом, занимающиеся подготовкой грязевых ванн и очисткой после них.
  • Экспертных групп, имеющих контакт с пациентами, имеющими признаки психических заболеваний.
  • Станций скорой и других видов срочной помощи, занимающихся также доставкой в специальные лечебницы психических и инфекционных заболевших.
  • Санитарно-эпидемиологических и противочумных организаций.
  • Станций переливания крови.
  • Организаций, занятых реабилитацией наркоманов и алкоголиков.
  • Служб, имеющих контакт с радиоактивными жидкостями и рентгеновским излучением.

Как можно понять, для медработников в поликлиниках, стационарах и санаториях, детских садах и школах, если они не попадают в вышеуказанные группы, длительность рабочего времени — в пределах 39 часов в неделю или 7,8 часов (7 часов 48 мин.) в день при 5-дневной неделе.

Когда медработник попадает в одну из групп, имеющую право на сокращение рабочего времени по ТК РФ (инвалиды, не достигшие 18-летнего возраста и т.д.), то его рабочий день соответствует длительности в этой группе.

Для женщин, трудящихся на селе, установленная длительность рабочей недели составляет 36 часов независимо от выполняемых работ, если они не относятся к группам с меньшей длительностью рабочего дня.

Считаем график

Некоторую сложность вызывают вопросы по оплате совместительства и сверхурочных часов по графику. Медработникам разрешено совместительство в размере половины месячной ставки.

Нужно иметь в виду, что если медику установлена норма, например, в 36 часов в неделю, то половина ставки – это 18 часов и не больше. При наличии незанятых вакантных рабочих мест разрешено совмещать еще одну полную ставку.

При организации круглосуточного дежурства составляется график, учитывающий месячную норму часов, которую можно уточнить в производственном календаре или рассчитать самостоятельно.

Например, при 36-часовой рабочей неделе месячная норма составит 172 часа, и круглосуточный график будет выглядеть следующим образом:

Числа123456789101112131415
1-й работник1212121212121212
2-й работник12121212121212
3-й работник12121212121212
4-й работник12121212121212
5-й работник (подменный)12
Числа16171819202122232425262728293031
1-й работник121212121212168
2-й работник12121212121212168
3-й работник12121212121212168
4-й работник12121212121212168
5-й работник (подменный)121212121272

Где 12 – это дневная смена, 12 – ночная. Подменный работник (пятый) нужен обычно при отсутствии основного работника (очередной отпуск, больничный лист). Если все работники на месте, у него происходит недоработка до нормы часов.

Все изменения внутри медицинского учреждения, касающиеся рабочего времени, вносятся приказом за 2 месяца до момента начала его действия с одновременным оформлением соответствующего изменения к трудовому договору работника.

По сравнению с советским периодом особых изменений по продолжительности рабочего дня у медицинских работников не произошло, лишь добавились новые должности и профессии в списки. Ухудшением стало лишь ограничение оплаты ночных часов (с 22-00 до 6-00) до 20 % от тарифа, оклада.

На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на статьи нашего сайта и давайте ссылки на них своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Источник: https://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/prodolzhitelnost-rabochego-vremeni-medicinskih-rabotnikov/

Апрель — Сокращенная продолжительность рабочего времени для медицинских работников: что изменилось

Рабочий день стоматолога хирурга норма часов

06 Апреля 2016

Журнал «Руководитель. Здравоохранение» №4 (40) апрель 2016

Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

С 14 апреля 2016 г. произошли изменения в установлении сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий медицинских работников. Рассмотрим, что изменилось.

С 14 апреля 2016 г. вступило в силу два постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь: одно* — признало утратившим силу постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г.

№ 6 «О сокращенной продолжительности рабочего времени работников организаций здравоохранения любых организационно-правовых форм собственности» (далее — постановление № 6); второе** — установило сокращенную продолжительность рабочего времени для медицинских работников.

Оба постановления, как и постановление № 6, приняты на основании ст. 114 ТК и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2010 г. № 1172 «О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных правовых актов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь…» (далее — постановление № 1172).

Согласно ч. 5 ст. 114 ТК для отдельных категорий работников (учителя, врачи и др.) сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Постановление № 1172 уполномочило Министерство здравоохранения на установление сокращенной продолжительности рабочего времени для медицинских работников.

Как и в период действия постановления № 6, установление сокращенной продолжительности рабочего времени медицинским работникам на основании постановления № 46 не требует проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Однако, если наименование должности (профессии) медицинского работника включено в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени***, такую аттестацию проводить нужно. И если результаты аттестации рабочих мест по условиям труда подтверждают право медицинского работника на компенсацию по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени, то показатель этой продолжительности необходимо определять в соответствии с постановлением № 57, а не постановлением № 46.

* Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от
23 марта 2016 г. № 45 «О признании утратившим силу постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 6».

** Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23 марта 2016 г. № 46 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени для медицинских работников» (далее — постановление № 46).

*** См. приложение к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2014 г. № 57 (далее — Список производств и профессий; постановление № 57).

На каких работников распространяется постановление № 46?

Подход постановления № 6 в определении категории медицинских работников, которым следовало устанавливать 38,5-часовую рабочую неделю, состоял в перечислении различных видов организаций, в которых такие работники работают.

При этом подчеркивалось, что речь идет о врачах и среднем медицинском персонале.

То есть для установления сокращенной продолжительности рабочего времени указанным медицинским работникам необходимо было дополнительно проверять по перечню, включена ли в него организация, в которой такие работники работают.

Постановление № 46 однозначно указывает на то, что сокращенная продолжительность
рабочего времени (38,5 часа в неделю) устанавливается для медицинских работников, перечисляя категории медицинских работников, на которых эта норма не распространяется. То есть в настоящее время достаточно понимания того, что работник организации является медицинским работником и что он не относится к категории работников, исключенных из действия данной нормы.

Медицинский работник — физическое лицо, имеющее высшее или среднее специальное медицинское образование, подтвержденное документом об образовании, и в установленном законодательством Республики Беларусь порядке занимающееся деятельностью, связанной с организацией и оказанием медицинской помощи, обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения, проведением медицинских экспертиз*.

* См.: ст. 1 Закона о здравоохранении.

Медицинские работники, на которых постановление № 46 не распространяется

Исходя из содержания п. 1 постановления № 46, наниматель не вправе устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени следующим категориям работников:

  • занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • врачам-специалистам, являющимся руководителями организаций здравоохранения, медицинских научных организаций, санаторно-курортных и оздоровительных организаций, других организаций, которые наряду с основной деятельностью осуществляют медицинскую деятельность, обособленных подразделений этих организаций;
  • главным медицинским сестрам;
  • медицинским сестрам-диетологам;
  • зубным техникам.

Невключение указанных категорий работников в норму по установлению сокращенной продолжительности рабочего времени (38,5 часов в неделю) обусловлено следующим: для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, нормы продолжительности рабочего времени установлены в Списке производств и профессий.

Врач-специалист, являющийся руководителем организации или ее обособленного подразделения, выполняет, в частности, функции по руководству лечебно-диагностической, лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью организации, организует работу и эффективное взаимодействие структурных (обособленных) подразделений, направляет их деятельность на организацию и оказание своевременной и качественной медицинской помощи населению с учетом социальных, эпидемиологических и демографических приоритетов*.

Должностными обязанностями главной медицинской сестры являются обеспечение управления, перспективного и текущего планирования, совершенствования сестринского дела в организациях здравоохранения и контроль за его реализацией, подбор, расстановка, рациональное использование и организация труда подчиненных работников в организации здравоохранения в пределах компетенции, обеспечение проведения мероприятий, направленных на повышение квалификации, качества и эффективности деятельности подчиненных работников.

В этой связи врачи-специалисты, являющиеся руководителями организаций и их обособленных подразделений, главные медицинские сестры реализовывают руководящие, организующие, направляющие, координирующие и контролирующие функции, которые не являются функциями, связанными непосредственно с оказанием медицинской помощи населению.

Согласно ЕКСД зубные техники изготавливают зубные протезы, ортодонтические и челюстно-лицевые конструкции, различные виды искусственных коронок, простых конструкций штифтовых зубов, различных конструкций мостовидных протезов, съемных пластинчатых протезов и др.; осуществляют подготовку рабочего места, необходимого оборудования и инструментария для организации работы.

Медицинская сестра-диетолог выполняет следующие виды работ, предусмотренные Санитарными нормами и правилами: разработка меню-раскладки и составление ежедневного меню для пациентов, участие в бракеражной комиссии, контроль за соблюдением санитарных норм, правил и гигиенических нормативов при организации питания пациентов, качества доставляемых продуктов, правил хранения и сроков реализации продуктов, технологии приготовления пищи и др.

Следовательно, зубные техники и медицинские сестры-диетологи не осуществляют деятельность, непосредственно связанную с организацией и оказанием медицинской помощи, обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения, проведением медицинских экспертиз.

Для перечисленных работников (кроме занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) установлена 40-часовая рабочая неделя.

* См. выпуск 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностью», приложение к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 июля 2012 г. № 80 (далее — ЕКСД).

Работники, для которых постановление № 6 предусматривало 33-часовую рабочую неделю

Согласно п. 2 перечня работников организаций здравоохранения, для которых устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени* (далее — Перечень), 33-часовая рабочая неделя устанавливалась для:

  • врачей-стоматологов всех наименований, кроме врачей стоматологов-хирургов стационаров, зубных врачей, зубных врачей-ортопедов;
  • врачей и среднего медицинского персонала, постоянно занятого работой на лазерных установках 3–4-го классов опасности;
  • врачей врачебно-консультативных комиссий (ВКК), врачей – судебно-психиатрических экспертов.

В связи с тем что в постановлении № 46 упоминается только одна норма сокращенной продолжительности рабочего времени — 38,5 часа в неделю, для правильного установления продолжительности рабочего времени перечисленных работников целесообразно разделить на две группы:

1) работники, которых на основании постановления № 46 необходимо перевести с 33-часовой рабочей недели на 38,5-часовую рабочую неделю;

2) работники, в отношении которых необходимо провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и по результатам такой аттестации установить продолжительность рабочего времени в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления работникам компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени (приложение к постановлению № 57).

К первой категории работников относятся, в частности, врачи врачебно-консультативных комиссий (ВКК), врачи и средний медицинский персонал, постоянно занятый работой на лазерных установках 3–4-го классов опасности.

Согласно п. 57 Списка производств и профессий для работников, занятых непосредственно на экспериментальных лазерных установках 3–4-го классов опасности, установлена 33-часовая рабочая неделя.

Ко второй категории работников, в частности, относятся врачи-стоматологи всех наименований (кроме врачей-стоматологов-хирургов стационаров).

Согласно п. 426 Списка производств и профессий для врачей-специалистов (стоматологи всех наименований, за исключением стоматологов-хирургов, работающих в организации здравоохранения, осуществляющей оказание медицинской помощи в стационарных условиях), занятых непосредственно с пациентами, установлена 33-часовая рабочая неделя.

Таким образом, организации здравоохранения необходимо соотнести категории медицинских работников, перечисленные в п. 2 Перечня, с данными Списка производств и профессий, и если к Списку эти работники не относятся, установить для них 38,5-часовую рабочую неделю.

* См. приложение к постановлению № 6.

Источник: http://juristplus.by/luchshie-stati/zhurnal-rukovoditel-zdravookhranenie-2016/zhurnal-rukovoditel-zdravookhranenie-2016-aprel/aprel-sokrashchennaya-prodolzhitelnost-rabochego-vremeni-dlya-meditsinskikh-rabotnikov-chto-izmenilos.html

Рабочий день стоматолога хирурга

Рабочий день стоматолога хирурга норма часов

Какую продолжительность рабочего времени установить главному врачу и его заместителям в правилах внутреннего трудового распорядка? 350 ТК РФ и определять продолжительность рабочей недели не более 39 часов для этих категорий работников? 350 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) для медицинских работников устанавливается

Должностная инструкция ассистента врача-стоматолога / Медикус

Какую продолжительность рабочего времени установить главному врачу и его заместителям в правилах внутреннего трудового распорядка? 350 ТК РФ и определять продолжительность рабочей недели не более 39 часов для этих категорий работников? 350 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность

В штатном расписании вышеуказанные должности входят в группу «Общеполиклинический медицинский персонал», однако лечебную работу не ведут. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от N 101 (далее — Постановление N 101) были утверждены перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю.

В стоматологических лечебно-профилактических организациях, учреждениях (отделениях, кабинетах) продолжительность рабочей недели установлена в 33 часа (раздел III Приложения N 2 к Постановлению N 101) для следующих должностей: врач — стоматолог, врач — стоматолог-ортопед, врач — стоматолог-ортодонт, врач-стоматолог детский, врач — стоматолог-терапевт, зубной врач, зубной техник (кроме врача — стоматолога-хирурга, врача — челюстно-лицевого хирурга).

Норма рабочего времени врача хирурга — Си-эМ

Таким образом, должности главного врача стоматологической поликлиники и его заместителя Постановлением N 101 не предусмотрены.

423 ТК РФ для медицинских работников, должности и (или) специальности которых не предусмотрены названным постановлением, сокращенная продолжительность рабочего дня может быть установлена в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами бывшего Союза ССР, действующими на территории РФ в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией РФ, постановлением Верховного Совета РСФСР от N 2014-I «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», поскольку эти нормативные правовые акты не противоречат ТК РФ.

В настоящее время не отменены постановление Совета Народных Комиссаров СССР от N 2499 (далее — Постановление N 2499) и принятый в соответствии с ним приказ Наркомздрава СССР от N 584 (далее — Приказ N 584), устанавливающие продолжительность рабочего дня для отдельных категорий медицинских работников, равную 6,5 и 5,5 часам.

  • Эти нормативные правовые акты могут применяться в части, не противоречащей Постановлению N 101*(1).
  • Их положения затрагивают должности врачей и среднего медицинского персонала отдельных медицинских учреждений.
  • Однако, учитывая, что должности главного врача и его заместителя относятся к должностям руководителей учреждений здравоохранения, а не к должностям врачей и среднего медицинского персонала*(2), нормы Постановления N 2499 и Приказ N 584 на указанных в вопросе работников не распространяются.
  • Таким образом, положения о сокращенном рабочем времени, предусмотренные Постановлением N 101, Постановлением N 2499 и Приказом N 584, к сотрудникам, занимающим должности главного врача и заместителя главного врача поликлиники, не применяются.
  • Вместе с тем Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава РФ от N 1183н, эти должности все же отнесены к должностям медицинских работников.

350 ТК РФ должна быть установлена еженедельная продолжительность рабочего времени, не превышающая 39 часов. 350 ТК РФ не обязывает устанавливать им сокращенную продолжительность рабочего дня, рабочий график этих сотрудников может предусматривать по общему правилу и 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе.

Однако в этом случае продолжительность рабочего времени в один из рабочих дней должна быть уменьшена на один час.

Работа стоматолога хирурга в. —

При установлении шестидневной рабочей недели необходимо учитывать требование части третьей ст.

Правомерно ли установить 33-часовую рабочую неделю врачу-стоматологу

95 ТК РФ, согласно которой накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.

  • По смыслу указанной нормы она применяется во всех случаях, то есть при любой еженедельной продолжительности рабочего времени.
  • *(1) Смотрите раздел II «Должности руководителей» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от N 541н.
  • *(2) Возможность применения норм Постановления N 2499 при установлении норм рабочего времени для тех категорий медицинских работников, которые не входят в перечень, приведенный в Постановлении N 101, подтвердил представитель Роструда И.

Источник: http://tagos.spb.ru/rabochiy-den-stomatologa-hirurga.html

Мастер в праве
Добавить комментарий