Разрывной график работы

Разрывной график работы водителей

Разрывной график работы

Составление графиков сменности водителей, а также расписаний и графиков движения в городском, пригородном и междугородном сообщениях производится на основании Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей.

При составлении графиков необходимо исходить из того, чтобы продолжительность времени работы водителей в часах за смену не превышала допустимой максимальной продолжительности смены, а количество смен при суммированном учете рабочего времени по дням обеспечивало соблюдение нормы рабочего времени за учетный период.

Графики сменности могут быть использованы в грузовых и пассажирских автотранспортных предприятиях, автотранспортных цехах и гаражах предприятий с учетом специфики работы предприятий при различной продолжительности рабочей смены и с учетом организации бригадной работы.

Автотранспортные предприятия (цехи, гаражи) выбирают такие графики сменности, которые обеспечивают необходимую продолжительность работы автомобилей на линии в течение дня в соответствии с потребностью транспортного обслуживания предприятий и населения.

Следует иметь в виду, что продолжительность работы автомобиля на линии во всех случаях будет меньше продолжительности рабочей смены водителя на 0,3 часа, т.е.На нормативное подготовительно-заключительное время.

На предприятиях, где проводятся предрейсовые медицинские осмотры водителей, при составлении графиков сменности учитывается также нормативное время на предрейсовое обследование.При работе водителей автомобилей по режиму шестидневной или пятидневной рабочей недели с общими выходными днями для них применяются графики работы, установленные для всех работников данного предприятия.

Режим труда и отдыха водителей в 2019 году

При работе автомобиля в две смены для его обслуживания закрепляется два водителя.

Рекомендуемые графики рассчитаны для случаев суммированного учета рабочего времени за месяц.

Они являются примерными и не исчерпывают всех возможных вариантов.

Средняя продолжительность рабочей смены водителей в графиках рассчитана по следующей формуле: где Тсм — средняя продолжительность рабочей смены водителей; Нч — нормальное количество рабочих часов одного водителя в данном месяце (по календарю); Кв — количество водителей в бригаде, за которой закреплены автомобили; С — общее количество рабочих смен на закрепленных за водителями автомобилях в данноммесяце.

В расчетах принято нормальное количество рабочих часов за определенный месяц — 177 часов (например, в апреле 1977 года).

При разработке графиков на другие месяцы расчет ведется исходя из нормы рабочих часов на эти месяцы.

В рекомендуемых графиках указано примерное время выезда автомобиля на линию и возвращения его в гараж.

Время начала и окончания смены водителя определяется с учетом нормативного подготовительно-заключительного времени выезда и возвращения автомобиля и времени проведения предрейсового осмотра.

В графиках приняты условные обозначения: В — день еженедельного отдыха (выходной день); О — дополнительный день для межсменного отдыха; Р — рабочий день; 1 — первая смена (утренняя);2 — вторая смена (вечерняя).

То есть в течение месяца они могут работать 2/2, 3/3, 1/2, кому как удобно.

Доплата за разрывной рабочий день

Разрывной график работы

Приложение 5 Графики сменной работы водителей Основным методом работы автотранспортных предприятий и организаций является централизованное обслуживание объектов народного хозяйства, включающее полный комплекс транспортно-экспедиционных операций.

Применение этой прогрессивной формы транспортного обслуживания позволяет осуществлять работу автомобилей и погрузочно-разгрузочных механизмов по совмещенным графикам, -способствует развитию бригадного метода работы водителей и метода бригадного подряда, способствует организации перевозок грузов по системе тяговых плеч, со сменными полуприцепами, расширению применения прицепов и др.Доплата водителю за разрыв рабочей смены на маршрутах, на которых необходимо применение разрывного графика работы водителей, выплачивается из премиального фонда в размере 20 — 30 % тарифной ставки за время, отработанное по разрывному графику, р., Графики сменности.

При составлении графиков сменности водителей, а также расписаний и графиков движения в городском, пригородном и междугородном сообщениях необходимо исходить из того, чтобы продолжительность времени работы водителей в часах за смену не превышала допустимой максимальной продолжительности смены, а количество смен при суммированном учете рабочего времени по дням обеспечивало соблюдение нормы рабочего времени за учетный период.При работе водителей автомобилей по режиму шестидневной или пятидневной рабочей недели с общими выходными днями для них применяются графики работы, установленные для всех работников данного предприятия.При работе автомобиля в две смены для его обслуживания закрепляются два водителя.

Для того чтобы обеспечить бесперебойную работу АЗС, необходимо постоянно поддерживать в рабочем состоянии оборудование, следовательно, строго соблюдать графики планово-предупредительного ремонта и систематически проводить профилактику, следить за состоянием знаков и указателей, чтобы на каждой колонке была четкая надпись, какой вид и сорт горючего через эту колонку отпускается, расположение колонок и схема движения автотранспорта при заправке должны исключать помехи при подъезде к колонкам и выезде автомашин после заправки.Оператор АЗС должен иметь удобное рабочее место, обеспечивающее быстрое получение от водителей талонов или денег за горючее, хороший обзор колонок, чтобы незамедлительно указать водителю номер колонки, к которой следует подъехать для заправки, удобное расположение пультов управления.Систематический контроль должен быть установлен за наличием нефтепродуктов как в резервуарах АЗС, так и расфасованных в мелкую тару.

Обслуживающий персонал АЗС и работники нефтебаз, а также работники комбинатов автообслуживания и территориальных управлений должны обеспечить своевременный завоз нефтепродуктов на АЗС.

Работа АЗС должна быть организована таким образом, чтобы смена обслуживающего персонала происходила в период минимального потока транспорта.Как правило, АЗС работают круглосуточно, без перерыва на обед.Это налагает особую ответственность на работников, занимающихся вопросами организации труда.

При организации труда на АЗС необходимо исходить из выполнения следующих требований Премирование водителей грузовых автомобилей может производится из фондов заработной платы и материального поощрения, образуемого за счет отчислений от прибыли.

Премии выдаются за выполнение и перевыполнение заданий по перевозкам улучшение технико-эксплуатационныхпоказателей работы подвижного состава, выполнение графика доставки грузов снижение расходов на содержание подвижного состава обеспечение бесперебойной работы автомобиля в две смены (при двух водителях) на уборке зерна и сахарной свеклы в размере 20% тарифной ставки экономию автомобильного топлива по сравнению с установленными нормами в размерах до 25% стоимости сэкономленного бензина и до 12% стоимости сэкономленного дизельного топлива увеличения пробега автомобильных шин новых серийных шин — 40% от суммы экономии эксплуатационных расходов, восстановленных методом наложения протектора— 25% от суммы экономии эксплуатационных материалов.В тех случаях, когда это обусловлено спецификой производства (например, у водителей, механизаторов и,животноводов совхозов), применяется суммированный учет, при котором фактическая продолжительность рабочей смены в отдельные дни может не совпадать с запланированной продолжительностью по графику работы.Переработка в одни смены (в пределах максимальной ее продолжительности) погашается путем сокращения времени работы в другие дни или предоставления дополнительных дней отдыха в рамках учетного периода.

Разрывной рабочий день — Консультация на

Такая переработка не считается сверхурочной работой.

В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена для данной категории водителей ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с профсоюзными органами введение суммированного учета рабочего времени (как правило, месячного) с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период по графику не превышала нормального числа рабочих часов, установленных законодательством.При этом продолжительность рабочей смены водителем может устанавливаться не более 10ч, а с разрешения министерства (ведомства) по согласованию с соответствующим Центральным комитетом профсоюза — не более 12 ч с соблюдением нормального числа рабочих часов за учетный период.Время пребывания в наряде желательно иметь как можно большее, поскольку это обеспечивает наиболее полное использование автобуса.При этом продолжительность смены водителя не должна превышать 10 ч и лишь в отдельных случаях на междугородных перевозках 12 ч.

На городских маршрутах допускается снижение времени в наряде при внедрении организации работы автобусов по разрывному графику.

В дальнейших расчетах используют величину времени в наряде, откорректированную на проектное количество рейсов, ч, Примечание.

Этот график может применяться и для водителей городских автобусов регулярного сообщения при установлении им рабочего дня с разделением смены на две части с двумя выходами на работу.

В этом случае устанавливается более ранний выезд автомобиля на линию и более позднее возвращение автомобиля в гараж.Особенности регулирования режима труда работников автомобильного транспорта.

Продолжительность ежедневной работы (смены) водителей определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с комитетом профсоюза, с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (40 часов).Рабочее время водителей, работающих ежедневно в определенные часы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, учитывается ежедневно.Часы работы сверх установленной продолжительности рабочей смены считаются сверхурочной работой и не могут компенсироваться недоработкой в другие дни или отгулами. Принимает меры по выполнению плана перевозок, сменного задания водителями автомобилей, погрузчиков, электро- и автотележек и др. Заполняет, выдает и принимает путевые листы и товарно-транспортные накладные.

Проверяет правильность их оформления, наличие реквизитов и штампов в товарно-транспортных накладных, отметок о сдаче груза в полном объеме.

Ответы@Mail. Ru положена ли доплата 30% от оклада за

Контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и движение транспортных средств на маршрутах, исполнение заказов на таксомоторы.Осуществляет регистрацию путевой документации в регистрационных журналах или создает банк данных.Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ).

Выявляет в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и докладывает о них руководству.Сопоставляет полученные данные о работе транспортных средств со сменно-суточными заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения.

Контролирует соблюдение водителями (машинистами) транспортных средств дорожно-транспортной дисциплины, ведет учет работы транспортных средств.Осуществляет оперативную связь с клиентурой, погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами, автовокзалами, автостанциями и кассами.Извещает грузополучателей о времени прибытия грузов в их адрес.

Собирает и обрабатывает информацию, в том числе с использованием компьютерной техники, о наличии грузов на грузообразую-щих и грузополучающих объектах, пунктах погрузки и разгрузки.Ведет оперативный учет хода перевозочного процесса, выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Осуществляет контроль за движением автобусов на линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров.

Передает информацию о наполнении автобусов, времени проследования конкретных промежуточных пунктов, прибытия на конечный пункт маршрута, простоях на линии по причине технической неисправности, о преждевременных возвратах в парк, опозданиях на маршрутах, несвоевременном прибытии автобусов.

Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогнозы погоды.

Если в воскресные дни работа водителей не планируется, то при этом графике продолжительность смены в рабочие дни может быть увеличена до 10,2 ч, а продолжительность работы авто-мобиля на линии — до 9,9 ч.При этом количество рабочих дней уменьшится, а количество дней, сво-бодных от работы, увеличится.

Рабочее время водителей автомобилей при суммированном учете рабочего времени регламентируется графиками сменности, которые составляются на весь учетный период из расчета выполнения установленной нормы рабочих часов за этот период.

В них определяется время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов для отдыха и питания, а также время, предоставляемое для междусменного и еженедельного отдыха.

Следует иметь в виду, что продолжительность работы автомобиля на линии во всех случаях будет меньше продолжительности рабочей смены водителя примерно на 0,3 часа, т.е.На нормативное подготовительно-заключительное время. На предприятиях, где проводятся предрейсовые медицинские осмотры водителей, при составлении графиков сменности учитывается также нормативное время на предрейсовое обследование.

Вопрос-ответ. Консультация. Трудовой Консалтинг

: Экономика, организация и планирование автомобильного транспорта — Поясните, пожалуйста, какой день может относиться к разрывному.Какой продолжительности должен быть перерыв в середине рабочего дня.

Существуют ли какие-либо нормативные акты на этот счет, т.к. 105 не поясняет, какой режим можно считать разрывным.

105 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) точно не определяет, какой день считать разрывным, или раздробленным.

Данная статья ТК РФ содержит общие условия, которые, однако, очень важны (основания для введения такого режима работы, продолжительность рабочего времени при его введении и др.).Также закон не определяет количество частей, на которые может быть разделен рабочий день.

Чтобы определить, является ли рабочий день разрывным, надо установить характер перерыва в середине рабочего дня.В большинстве случаев таким перерывом является перерыв для отдыха и питания, или так называемый обеденный перерыв, который регулируется ст.

Эта статья устанавливает, что продолжительность обеденного перерыва не должна быть менее 30 минут, но не более 2-х часов.

В большинстве случаев таким перерывом является перерыв для отдыха и питания, или так называемый обеденный перерыв, который регулируется ст. Эта статья устанавливает, что продолжительность обеденного перерыва не должна быть менее 30 минут, но не более 2-х часов.

Из вышесказанного на практике делается вывод, что если перерыв в середине рабочего дня более 2-х часов, то такой день считается разрывным, но для его установления надо соблюдать условия, определенные статьей 105 ТК РФ.

Этот вывод подтверждается и рядом нормативных актов на федеральном уровне, которыми установлены особенности рабочего времени и времени отдыха для отдельных категорий работников.

Так Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв.

Постановлением Минтруда России от № 16, предусматривает, что водителям автобусов, работающим на городских, пригородных и междугородних регулярных пассажирских линиях, с их согласия, может устанавливаться рабочий день с разделением смены на две части при условии, что водители будут возвращаться к месту дислокации до начала разрыва смены, не позже чем через 4 часа после начала работы.

При этом продолжительность перерыва должна быть не менее 2 часов.Это время не включается в перерывы для отдыха и питания.

Доплата за разрывный день

Для видов работ, которые невозможно уложить в указанный график, может быть установлен суммированный учет рабочего времени.Максимальная продолжительность учетного периода составляет шесть месяцев — она устанавливается для курортных территорий с выраженной сезонностью.

При суммированном учете продолжительность одной смены может достигать десяти часов, а в исключительных случаях — 12 часов.Водители автобусов – это рабочие, труд которых имеет свои специфические особенности.

Дополнительное напряжение связано с тем, что водитель управляет транспортным средством, несущим потенциальную опасность.Водитель постоянно страдает от воздействия окружающей среды.Самый опасный фактор – напряжение, как физическое, так и ментальное.

Руководитель отвечает за составление соответствующего графика. Документ составляется ежемесячно, отдельно для каждой из созданных смен.

Работодатель отвечает в данном случае за установку: • момента, когда выполнение обязанностей начинается ; • конечного пункта и времени; • смены в зависимости от ее длительности; • перерыва, когда водители просто отдыхают, питаются; • отдыха за каждый день и каждую неделю.Составляя графики, надо учитывать, в каком режиме работает организация в целом.

Источник: http://proclean.spb.ru/doplata-za-razryvnoy-rabochiy-den

Разрывной рабочий день в трудовом договоре

Разрывной график работы

В таком случае заранее позаботьтесь о том, чтобы у вас было четкое расписание работы на эти дни, с указанием, кто в какой день работает. Важнейшие вопросы, решаемые в правилах внутреннего трудового распорядка организации (либо в коллективном договоре), связаны с установлением режима рабочего времени и распорядка рабочего дня.

Поясните, пожалуйста, какой день может относиться к разрывному. В трудовом договоре также необходимо зафиксировать режим труда и отдыха конкретного работника, если он имеет свои Условия сверхурочной работы в трудовом договоре не отражается, т. к.

потребность в этом возникает в определенных случаях, оговоренных в ТК РФ. Проведение расчета и выдача трудовой книги в день увольнения.

Как правильно отразить в трудовых договорах, заключаемых со сторожами, режим рабочего времени по графику сутки через двое?

Гибкий график работы в трудовом договоре — образец

Если неполное рабочее время устанавливается сотруднику при приеме на работу, то это условие необходимо отразить в трудовом договоре, а также в приказе о Домой Новости Башкортостана Новости Мечетлинского района Неполное рабочее время в трудовом договоре.

Понятие коллективного договора, его действие, содержание При этом статья 54 Трудового кодекса регламентирует ответственность за уклонение от участия в Охрана труда в коллективном договоре в 2019 году.

Учет рабочего времени педагогов: как оплачивается разрывной день воспитателя? На практике его обычно называют «раздробленный», «разделенный», «разорванный» или «разрывной» рабочий день. Ненормированный рабочий день: трудовой договор.

Или всё же в трудовом договоре или ПВТР обязательно должны для сменного режима быть указаны: — продолжительность смены; — время её начала и окончания (например.

с 20-00 до 08-00 и с 08-00 до 20-00); — чередование рабочих и нерабочих дней (2 через 2)? Разделение рабочего дня на части регулируется статьей 105 Трудового кодекса РФ. Коллективный договор и соглашение по… переработки, свыше установленного режима рабочего дня в вечернее время (сверхурочные).

Водитель отвозит-привозит сменный персонал на объект. Какой производственный календарь на 2019 год? Условие об испытательном сроке указывается в трудовом договоре и приказе о приеме на работу.

Т. к. компания производственная, персонал работает по сменным графикам работы.

Как различается ночное и вечернее время работы. Решив сократить число сотрудников на предприятии, работодатель вынужден инициировать разрыв с ними трудовых отношений. Так написано во всех коллективных договорах.

Помогите пожалуйста, нужна информация по разрывному графику работы: что это за график, для кого приемлим, как оформляется, как происходит начисление з/платы за отработанное время: confused Консультация.

При таком режиме работы либо окончание рабочего дня, либо его продолжительность регулируются соглашением сторон.

Режимы рабочего времени. Трудовой договор

  • Работа по совместительству
  • Обед статья тк рф — Триумф
  • Вопрос по графику работы воспитателей.
  • Оплата разрывного дня.
  • Трудовые отношения
  • Доплата за разрывный день

Если речь идет о заключении трудового договора с работником-надомником, то Вы должны прописать в его трудовом договоре рабочее место — жилую квартиру (ст. 310 ТК РФ).

Поэтому вы самостоятельно устанавливаете надбавки за разделение рабочего дня на части и закрепляете это в системе оплаты труда вашего учреждения. В нашем коллективном договоре установлен перечень должностей, которым полагается доп. отпуск за ненормированность, включающий водителей.

Наниматель устанавливает работнику в соответствии с законодательством следующий режим Время начала рабочего дня (смены): 8.00. И сутки через трое и два через два, с разным началом смен. Время перерыва для отдыха и питания: с 12.00 до 13.00. В новом производственном календаре баланс рабочего времени 2019 РК расписан в соответствии с требованиями законов и деления рабочих недель на пяти — и шестидневные. Какие выходные дни в январе, а какие рабочие?

Всего в нем предусмотрен в течение года 351 рабочий день. Условия, определяющие характер работы в трудовом договоре.

Ваш коллективный трудовой договор позволяет ставить рабочие дни на Рождество, потому что у вас, например, кейтеринговая компания?

Приказ о доплате за разрывной рабочий день

Разрывной график работы

Ненормированный рабочий день в качестве режима работы, в соответствии с которым работники Надбавка выплачивается в день выплаты основной части заработной платы. Формулировки приказа (ст. 102 ТК РФ), об установлении режима гибкого рабочего времени и о разделении рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ). Приказ о ежемесячной доплате за дополнительную работу.

С приказом ознакомлены: Данный приказ вместе с табелем учета рабочего времени отдается в бухгалтерию для произведения начислений. Регламентированные перерывы, указанные в п. 1 настоящего приказа, включаются в рабочее время. Кроме того, ему устанавливается доплата за совмещение должностей.

При совмещении профессий специалист занимается другой работой в течение своего рабочего дня.

Компания обеспечивает проживанием, питанием, спец. одеждой, перелёт. Как правильно составить и оформить приказ. Во-вторых, по этому спецположению, доплата водителям за ненормированный рабочий день в зависимости от категории — максимально 15%. (Посчитайте и лучше укажите эту сумму в рублях).

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем… таким образом, разрывной рабочий график устанавливается для работ ОСОБОГО характера, следовательно согласно ст.

149 при выполнении работ в условиях отклоняющихся от нормальных Должен ли руководитель устанавливать доплату за разрывной рабочий день?

Как должен оплачиваться разрывной график работы водителя?

Несколько дней назад моя бывшая сотрудница принесла мне рукописную выписку из протокола Совета Колледжа со своим новым графиком работы. Варианты приказов о назначении комиссии об изменении фамилии в учетных документах.

Но помимо этого, работа в праздничные дни подкрепляется приказом о выходе и об оплате. Формирование приказов: о премировании, об установлении доплат, контроль за использованием фонда оплаты труда, расчет нормативной численности персонала по функциям управления и структурным подразделениям.

Цитата (Конфеточка): за разрыв раб. дня более чем на 2 часа предусмотрена доплата до 30%. Время перерывов в течение рабочего дня в рабочее время не включается. Приказ N 41 О поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей.

Должна ли быть доплата воспитателю в коррекционной школе за разрывной рабочий день? в каких размерах работникам выплачиваются доплаты за разрывной график работы.

Рабочий по комплексн. обслуж. и рем. зданий. Бланк приказа о разделении рабочего дня на части скачайте здесь. Работа вахтовым методом 60/60, 90/90 дней. Фиксированный оклад, компенсация питания и выработка — то есть за каждую тонну пропантов рабочий получает определенную сумму. Если они выходят за рамки рабочего дня, речь идет уже о внутреннем совместительстве.

Возникла необходимость учитывать надбавку за разрывной график.. это когда водитель, например, отработал 4 часа с утра… затем большой перерыв… затем 4 часа вечером. Об увеличении Сидорову С. С. объема выполняемой работы. Местные прибавки за вредность (доплаты за трудовую деятельность на территории Крайнего Севера).

ТК РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, последнее будет считаться распространенным на этих работодателей.

Контролирующие же службы ведут отсчет от момента аттестации конкретного рабочего места, то есть если на одном из рабочих мест эта процедура была проведена в 2008 году, то отсчитывать 5 лет необходимо от этой даты.

Что касается размера доплаты, то отыскать какие-либо нормативные акты Минсвязи или Правительства РФ нам не удалось. После предупреждения работника за месяц (ст. 123) в случае его согласия вносится изменение в ТД в части режима работы и издается приказ. Приказ (распоряжение) закрепляет решение работодателя о выполнении работнику дополнительных обязанностей.

Можно использовать образец приказа о доплате за расширение зон обслуживания. Кроме того работодателю придется делать доплату за работу в праздничные дни согласно статье 153 ТК РФ. Рады сообщить, что по направлению Египет сняты все доплаты за утренний/вечерний рейсы. Нам производится надбавка к заработной плате за разрывной рабочий день в размере 20 %.

я работаю ежедневно с 8:00 до 20:00 обед с 13:00 до 16:00.

Разрывной рабочий день — Мурманская область

Подскажите пожалуйста, на основании каких документов производится оплата разрывного дня (я работаю с 7:00 до 10:00 затем с 17:00 до 23:00) в банковской сфере? В связи с увеличением объема работ или совмещением должностей работнику должна быть назначена доплата за выполнение определенных трудовых функций. Согласно Трудовому кодексу разрывной рабочий день устанавливается сотруднику на основании локального нормативного акта, при этом за отработанное при таком режиме время сотруднику производится доплата к его основному заработку. 24.04.2018 Нужно ли облагать НДФЛ и взносами компенсацию расходов соискателя на медосмотр при приеме на работу? Работаю воспитателем на 1 ставку (7 ч 12 мин). На практике его обычно называют раздробленный, разделенный, разорванный или разрывной рабочий день.

Единый расчет сдается в ФНС в течение 30 дней по истечении отчетного периода (1 квартала, полугодия, 9 месяцев) и затем до 30 января — за год.

В этом же приказе можно указать и оплату такой работы. В течение года возможно внесение измениний. Согласно приказу от 10.02.2017 № 2-к Шуваловой Г. И. в феврале 2017 г. установлена выплата компенсационного характера по п. 4.1.

8 «За работу с сайтом учреждения» Положения о компенсационных и стимулирующих выплатах на 2016-2017 учебный год в сумме 2 000,00 руб. Какая доплата предусмотрена за разрывной рабочий день в учреждениях культуры.

В связи с необходимостью ведения контроля за наличием канцелярских товаров, а также других офисных принадлежностей. Изменение рабочего времени вводится локальным документом — приказом.

Источник: http://philatelicr.ga/2870-prikaz-o-doplate-za-razryvnoy-rabochiy-den

Мастер в праве
Добавить комментарий